待业大学毕业生的求职技巧

这个文章充斥着关于强劲的就业市场和历史低水平的失业率的故事。这是否意味着失业的大学毕业生很容易找到工作？不一定，特别是对于非技术专业的毕业生以及实习经验有限的毕业生。

如何获得失业的大学毕业生的就业机会

如果您是尚未找到工作的众多大学毕业生之一，请振作起来。您可以采取许多建设性的步骤来增加在不久的将来找到有意义的研究生职位的机会。以下是尚未录用的毕业生的一些建议：

请与您的大学职业办公室联系，并尽快召开会议以探讨各种选择，并确保您已利用所有可用的资源。如果您不在大学附近，请设置电话咨询。

不要相信许多校园的普遍神话，即职业办公室无法为您提供任何帮助。询问雇用了办公室的受雇朋友，他们会建议您寻求帮助。

抵制诱惑，使求职时间减少几个月。推迟只会使您进一步落后于其他有动机的毕业生。每周六天每天至少留出一到两个小时进行求职活动。这仍将为您留出充裕的时间来压缩或处理您以前的夏季或兼职工作。

更新和微调您的简历和求职信，以确保您向雇主提供最新和最引人注目的信息。让职业办公室工作人员和其他可信赖的顾问来批评您的文件。请受雇的朋友给您一些反馈。但是，不要着迷于文档，以至于您不会继续进行其他求职活动。

网络工作。的确，大多数毕业生离开校园后找到工作的确是通过某种形式的网络进行的。向您的职业办公室和/或校友办公室询问感兴趣的地理和行业部门的联系人列表。另外，请问这些办公室是否安排了任何社交，文化或职业活动，您可以与校友互动。

与尽可能多的联系人进行信息采访。询问他们的职业领域，并就您的简历和寻找机会的建议寻求建议。请求推荐给其他适合您兴趣的角色和组织的校友或同事。感谢每位联系人的书面通知，并在您进行搜索的过程中及时发布它们，因为这可能会提示您的联系人随着时间的推移提供更多推荐。

如果可能的话，在离开校园之前与您最喜欢的老师会面。分享您感兴趣的任何职业领域，并询问他们是否可以将您推荐给以前在该领域工作的任何学生。
询问您的教职联系人是否会向这些人发送电子邮件，要求他们就您的职业咨询您。另一种选择是向那些校友发送信函，其中提到琼斯教授建议您与他们联系，以征求您的职业建议。
查看您一年前毕业的朋友列表。与任何受雇于公司咨询和推荐给招聘经理的人接触。
争取家庭的支持，家庭的定义是将被邀请参加婚礼的人和/或家庭假日清单上的人。
然后让他们知道您希望与他们感兴趣的领域的任何联系人建立联系以进行信息咨询。除非您询问，否则您不知道他们从大学，社区，公司等那里认识的人。在邮件中附上一两张当前照片。
询问您的联系人是否可以设置工作影子。如果您在信息咨询期间与任何联系人打成一片，请询问是否可以遮盖一天或更长的时间。这使您可以很好地了解他们的工作领域，并有机会与他们的一些同事见面。

创建或增强您的 LinkedIn个人资料。加入您感兴趣的大学和职业领域的团体。与小组其他成员进行信息采访。

如果您需要产生一些应急现金，请考虑获得一份临时工作，该工作不会干扰您的求职，并且使您至少有一天的白天时间可以参加网络会议和面试。涉及与公众互动的服务工作也可以提供一些交流机会。

如果您要从事行政/办公室工作，请考虑与临时职业介绍所合作。进入组织后，请尝试与尽可能多的工作人员会面，并努力给人留下积极的印象。

考虑实习。如果您的职业研究表明您所选择的领域通常需要事先实习经验（而您没有任何经验），请考虑在毕业后完成实习。如果您需要赚钱，请将无薪实习（您通常可以安排兼职实习）与有薪服务工作配对。

查看链接到您大学的职业办公室网站的入门级工作站点，并设定每周至少申请7个工作的目标。在申请之前，您不需要100％地肯定自己会喜欢这份工作，因此请进行研究，并记住，如果您认为自己不是最适合该职位或组织的职位，则可以拒绝该职位。

通过遵循其中一些建议并积极寻找工作，您可以最大程度地减少大学后失业的痛苦，并使自己踏上令人满意的职业道路。