织蝶云 织蝶云 织蝶云

暑期工作或实习,大学生如何选择

在大学休息期间是否应该找到工作或实习取决于您的个人情况。如果您要做出决定,那么首先要弄清楚您想要从体验中获得什么。您可以通过问自己一些问题来做到这一点:

您有什么迫切需求?您的长期目标是什么?您想在某个领域获得经验吗?您想赚钱吗?您想开始建立专业联系吗?您想获得大学学分吗?您是否在探索是否要进入某个工作领域?您是否正在寻找可以在将来放学期间返回的工作?

确定了所需的条件后,请考虑暑期工作以及带薪或无薪实习所提供的优缺点-并选择最适合您目标的选项。

比较暑期工作与实习

暑期工作

保证赚钱

与实习相比,赚的钱可能更少

无法提供大学学分

标准申请流程

一般容易获得

良好的人脉关系和人脉关系

在将来的休息时间返回的可能性

暑期实习

可能比暑期工作赚更多的钱

根本不赚钱的可能性

可能获得大学学分

可能更难获得

良好的人脉关系和人脉关系

不太可能返回同一家公司进行第二次实习

在带薪实习中工作的学生可能比在标准暑期工作中工作的学生赚更多的钱。但是,如果您的实习无薪,那么您根本不会赚钱。但是您也可能有资格获得实习的课程学分-如果可以转让,将为您节省一些学费。通常,这不是标准作业的选择。

仅仅获得任何暑期工作都相对容易,这意味着您要经历一个标准的申请和面试过程。实习会更具竞争力和要求更高,通常您必须比标准的夏季工作早得多地开始申请实习。尽管经常欢迎学生在每次放学期间重返工作岗位,但实习职位不一定也是如此。

暑期工作和实习都可以帮助您建立网络并建立专业联系,这对您将来的职业发展非常有利。但是,这很可能发生在实习中,这与您的研究领域保持一致。

如果您选择标准的工作路线,那么您可能最终会从事零售工作,而这些工作与您要上学的工作没有任何关系。但是,如果您只是想在灵活的时间里做相对容易的事情来赚钱,那不一定重要。

有偿和无偿实习

潜在的报酬可能是暑期工作和实习之间最大的区别。

Facebook在2019年的榜单上以每月8,000美元的价格位居榜首,亚马逊以每月7,725美元的价格排名第二。

如果您通过雇主获得一份标准的夏季工作,那么通常就不会对您是否会获得薪水产生疑问。对于实习而言,这有点棘手:如果您被认为是雇员,则雇主只需向您支付实习费用,而且并非所有实习生都可以。

在确定放弃无薪职位的收入是否值得之前,考虑一下实习的所有可能好处是明智的。有时,无薪实习所缺乏的经济回报可以由联系,推荐,推荐和课程学分构成。

另一方面,从事有偿实习的学生比无酬实习的学生更有可能在毕业后获得工作机会。

准备暑期工作

您应该早在寒假开始寻找暑期工作或实习机会。更新你的社交媒体个人资料,设置成立即跳转。让更多雇主会查看您的社交媒体个人资料(如LinkedIn),以了解您的身份和经验,并查看前雇主的任何建议。

开始寻找实习机会的最好方法是与感兴趣的领域的任何人联系。另外,找出您正在就读的学校是否与您所在领域的公司有实习计划。

在学年结束前的几个月开始寻找,以获得更多的选择和可用的职位。向潜在的雇主传达对实习的 热情,热情和承诺非常重要,特别是在竞争激烈的领域。

如果您正在寻找暑假工作,那么稍后再找工作也许可以摆脱困境。理想情况下,您的目标是在履历表上看起来不错或在您的学习领域中。

无论是带薪实习,无薪实习,兼职还是全职工作,展现出在暑假期间继续学习和提高技能的主动性和动力,将有助于您扩大简历并拓宽知识面。

让协作、管理简单有效

专注企业应用的研发与服务,提供专业解决方案和技术开发